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talent strategy人才战略

  • 人才理念
    金莎集团始终坚信:人才是企业的核心竞争力及核心的重要资本,是企业最重要的财富和企业长期发展的原动力。坚持用企业的愿景鼓舞人,用事业发展的平台培育人,用精神、情感和待遇留住人,激励人才不断进步,不断超越自我,登上更广阔的人生舞台。
  • 人才机制
    金莎集团为人才提供完善的培训机制、良好的职业发展平台、优厚且富竞争力的薪酬福利、长远的中长期激励计划。金莎集团提倡个人价值与企业发展相结合“把 个人的价值实现融入到企业长远发展当中去”。强调员工与企业共同发展,激励员工实现个人价值,关注员工成长需求,努力发掘员工潜能,坚持以自己的价值观和 文化、成就与机会、以及政策和待遇选拔和培养合适人才。打造配置合理、结构优化的精英人才团队。优秀的企业文化为人才提供了赖于生存和发展的根基。
  • 用人标准
    价值理念:忠诚、尊重、付出、分享
    品质标准:德才兼备、以德为先
    用人原则:能进能出、能上能下、赛马不相马,以业绩为导向,兼顾过程。
    我们期待期望不断进步、超越自我,富有梦想和激情,具备自我激励、创新意识和团队精神的优秀人才的加盟。
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